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基本月薪 —— 是對員工基本價值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。

綜合補(bǔ)貼 —— 對員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。

年終獎金 —— 農(nóng)歷新年之前發(fā)放，使員工過一個富足的新年。

銷售獎金 —— 市場人員在完成銷售任務(wù)后的獎勵。

獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎勵。

醫(yī)療保險 —— 參加社會統(tǒng)籌福利保險及大病保險。

其他保險 —— 包括人壽保險、人身意外保險、出差意外保險等多種項目，關(guān)心員工的每時每刻的安全。

休假制度 —— 鼓勵員工在工作之余充分休息，在法定假日之外，還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。